A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.

     보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

     중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다.  비츠로밀텍과 첫 만남을 위한 즐거운 마음만 준비해주세요. 

     혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.

A. 원하는 포지션이 현재 공고 목록에 없더라도, 지원은 가능합니다.

     비츠로밀텍은 우수 인재를 상시로 찾고 있으며, 인재풀 등록을 통해 추후 채용 기회가 생길 경우 우선적으로 검토 드리고 있습니다.

인재풀 등록을 통해 이력서를 남겨주시면, 해당 분야의 채용이 진행될 때 연락드리겠습니다.

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.

     적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

A. 현재 비츠로밀텍은 대면 면접을 기본 원칙으로 하고 있습니다.
단, 면접 전 사전 인터뷰 등 일부 단계는 화상으로 진행될 수 있습니다.

A. 채용 메일로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

     이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.

A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.

     다만, 비츠로밀텍은 정말 많은 소통을 지향하기에 이점 유의하셔서 지원해 주시면 감사드리겠습니다.

     *이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!